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歡創(chuàng)集團榮獲海心公益杰出貢獻獎，總裁陳文舒當選新會長續(xù)寫公益

3月22日，廣州羊城之夜，中山大學粵西校友會海心公益2025換屆主題晚會璀璨啟幕，數(shù)百名校友、企業(yè)家及愛心人士共聚一堂，見證公益薪火傳承。歡創(chuàng)集團憑借多年來對公益事業(yè)的貢獻，榮獲“杰出貢獻獎”；集團黨支部書記、總裁陳文舒女士榮獲“愛心大使獎

歡享匯 | 全國勞動法規(guī)最新動態(tài)

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人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.財政部：2025年中央財政安排就業(yè)補助資金667.4億元近日，國新辦就提振消費有關情況舉行發(fā)布會。財政部經(jīng)濟建設司司長符金陵表示，2025年中央財政安排就業(yè)補助資金667.4億元。支持各地落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，統(tǒng)籌相關資金資源，促進充分

企業(yè)如何通過靈活用工降低用工風險

靈活用工在當今企業(yè)管理中越來越受到重視，尤其在勞動力市場不穩(wěn)定、用工需求波動較大的情況下，靈活用工為企業(yè)提供了一種更加安全和高效的用工方式。本文將分析靈活用工的優(yōu)勢，特別是在降低用工風險方面的作用。首先，靈活用工能夠幫助企業(yè)降低法律和合規(guī)風

勞務派遣的優(yōu)勢及未來發(fā)展趨勢

近年來，隨著企業(yè)管理模式的多樣化和全球市場環(huán)境的快速變化，勞務派遣已成為越來越多企業(yè)應對用工需求的重要解決方案。通過勞務派遣，企業(yè)能夠提高用工靈活性，降低人力資源成本，同時還能專注于核心業(yè)務的提升。勞務派遣的核心優(yōu)勢之一是成本控制。企業(yè)不需

人力外包的合規(guī)性優(yōu)勢與歡創(chuàng)的專業(yè)服務

在企業(yè)管理中，合規(guī)性是確保企業(yè)穩(wěn)定運營的重要因素之一。人力外包作為一種高效的人力資源管理策略，能夠幫助企業(yè)確保在員工招聘、薪資發(fā)放和社會福利等方面符合相關法律法規(guī)。通過外包，企業(yè)可以避免因疏忽而產(chǎn)生的合規(guī)風險，同時享受外包公司提供的專業(yè)法律