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歡享匯 | 最低工資標準有新變化

歡享匯，專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識共享圈。

人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.第七批新職業(yè)正式發(fā)布從人力資源社會保障部的發(fā)布會上了解到，第七批新職業(yè)正式發(fā)布，包括17個新職業(yè)、42個新工種。新技術(shù)驅(qū)動。人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的快速發(fā)展和深度應(yīng)用，催生了大量數(shù)字新職業(yè)、新工種。新消費孕育。人們對生活品質(zhì)、健康管

人事代理行業(yè)的新趨勢，助力企業(yè)人才管理升級

近年來，人事代理行業(yè)發(fā)生了顯著變化，從傳統(tǒng)的人事手續(xù)辦理擴展至全方位人才管理支持。在當(dāng)前競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)越來越依賴人事代理服務(wù)來應(yīng)對復(fù)雜的人才管理問題。人事代理不僅在基礎(chǔ)事務(wù)中減輕了企業(yè)HR團隊的負擔(dān)，更在人才招聘、員工關(guān)系管

靈活用工的定義與現(xiàn)代企業(yè)的契合價值

在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)快速調(diào)整的背景下，“靈活用工”成為現(xiàn)代企業(yè)提升人力資源效率的重要手段。靈活用工，指的是企業(yè)不再局限于傳統(tǒng)的全日制勞動合同，而是通過多樣化用工方式，如兼職、遠程辦公、項目制合作、臨時雇傭等，來滿足業(yè)務(wù)發(fā)展與人力需求的動態(tài)匹配。靈活用

歡創(chuàng)集團受邀亮相第十四屆服博會，入選“2025數(shù)字服務(wù)暨服務(wù)

2025年7月23日，以“數(shù)智賦能，開創(chuàng)未來”為主題的第十四屆中國國際服務(wù)外包交易博覽會（簡稱“服博會”）在武漢盛大開幕。歡創(chuàng)集團受邀出席盛會，與來自全國各地的行業(yè)精英、企業(yè)代表及專家學(xué)者齊聚一堂，共同探討服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)在AI數(shù)智技術(shù)浪潮下的

活動預(yù)告 | “賦能增效——高新企業(yè)人財稅風(fēng)險管控”沙龍

政策紅利如何精準捕捉？勞資糾紛如何源頭規(guī)避？——這不僅關(guān)乎經(jīng)營成本，更決定著高新企業(yè)創(chuàng)新動能能否持續(xù)迸發(fā)！?7月31日由中山大學(xué)管院EDP聯(lián)合會主辦，人力資源專委會、財稅專委會、歡創(chuàng)集團聯(lián)合承辦的《賦能增效——高新企業(yè)人財風(fēng)險管控