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歡享匯 | 13步法：擬定“完美”勞動合同

本期歡享匯將分享“十三步法”勞動合同制定方針，助力用人單位及HR打造完善的勞動合同。

靈活用工在招聘領(lǐng)域的未來應(yīng)用趨勢

靈活用工在招聘領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)逐漸滲透到各個行業(yè)，尤其是隨著全球化和技術(shù)進(jìn)步的加速，靈活用工的趨勢越來越顯著。企業(yè)不再依賴傳統(tǒng)的全職崗位，而是更多地采用靈活用工方式，以適應(yīng)不同市場環(huán)境和人才需求的變化。本文將探討靈活用工在招聘領(lǐng)域的未來應(yīng)用趨

勞務(wù)派遣是什么？一文看懂勞務(wù)派遣的定義與流程

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，勞務(wù)派遣已經(jīng)成為靈活用工的重要方式。那么，勞務(wù)派遣究竟是什么？簡而言之，勞務(wù)派遣是指勞動者與派遣單位建立勞動關(guān)系，然后由派遣單位將勞動者派遣到用工單位工作。勞動合同的主體是勞務(wù)派遣公司，而勞動指揮關(guān)系則存在于用工單位和勞動

喜訊：歡創(chuàng)集團(tuán)再次榮獲“守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號

近日，廣東省質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)會正式發(fā)布2023年度第一批“守合同重信用企業(yè)”評定結(jié)果。歡創(chuàng)集團(tuán)憑借卓越的契約精神、誠信經(jīng)營理念與高質(zhì)量服務(wù)水平，成功入選首批獲評企業(yè)名單，連續(xù)5年蟬聯(lián)此項(xiàng)殊榮?！皬V東省守合同重信用企業(yè)”認(rèn)證是社會信用體系建設(shè)的重

人力外包與勞務(wù)派遣，企業(yè)用工方式的關(guān)鍵區(qū)別

在企業(yè)用工實(shí)踐中，人力外包與勞務(wù)派遣常常被提及，但兩者存在本質(zhì)區(qū)別。正確理解這些差異，有助于企業(yè)根據(jù)自身需求選擇合適的用工模式。首先，人力外包強(qiáng)調(diào)的是“工作任務(wù)的外包”，企業(yè)將某些職能模塊，比如行政、人事、客服外包給第三方公司，外包公司獨(dú)立

中小企業(yè)如何通過人力外包有效控制人力成本？

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，中小企業(yè)普遍面臨著成本壓力，尤其是在人力資源管理方面。人力外包作為一種高效的管理工具，正成為越來越多中小企業(yè)降低人力成本的關(guān)鍵手段。通過人力外包，中小企業(yè)可以將招聘、員工管理、薪酬發(fā)放、社保繳納等繁雜的人力資源事