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“數(shù)智未來(lái)·人才先行” 歡創(chuàng)集團(tuán)攜手中山大學(xué)2024年數(shù)字灣

6月22日至23日，歡創(chuàng)集團(tuán)贊助的2024年數(shù)字灣區(qū)戰(zhàn)略人才班培養(yǎng)計(jì)劃開班儀式第五屆人才發(fā)展賦能大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)交流會(huì)在中山大學(xué)圓滿舉行。此次活動(dòng)匯聚了業(yè)界精英和學(xué)術(shù)領(lǐng)袖，通過(guò)深入的交流和知識(shí)分享，為大灣區(qū)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人才培養(yǎng)提供了實(shí)質(zhì)

退休返聘人員的工資按勞務(wù)報(bào)酬還是工資薪金申報(bào)個(gè)稅？

后臺(tái)有小伙伴來(lái)問(wèn)歡創(chuàng)小編關(guān)于“退休返聘人員”的問(wèn)題，比如，“當(dāng)公司返聘退休人員時(shí)，他們的個(gè)稅申報(bào)到底應(yīng)該按照工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬來(lái)處理呢？”說(shuō)實(shí)話，沒(méi)那么簡(jiǎn)單～離退休人員再任職，還是需要根據(jù)具體情況具體來(lái)分析的，而且，稅局已經(jīng)明確了！接下來(lái)

嚴(yán)查！這樣發(fā)工資=偷稅！

金稅四期是在金三系統(tǒng)之上全面管控，銀行、工商、稅務(wù)、公安、統(tǒng)計(jì)等部門納入企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)，實(shí)施信息共享、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金監(jiān)管。有跡象表明，其對(duì)個(gè)人所得稅的重視程度提高！不管是個(gè)人還是公司都應(yīng)注意！一、金稅四期對(duì)個(gè)稅

多地發(fā)布通知：今年的社保基數(shù)申報(bào)開始！

注意了！北京市稅務(wù)局、市人社局等四部門近日發(fā)布通告，明確今年用人單位和靈活就業(yè)人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年度繳費(fèi)工資（繳費(fèi)基數(shù)）的期限為6月10日至7月25日。目前，已有多地發(fā)布通知，開始申報(bào)2024年社保繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí)，部分地方公布了2024年社

人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國(guó)內(nèi)人力快訊

1.企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金比2012年增1倍人力資源社會(huì)保障部最新數(shù)據(jù)顯示：黨的十八大以來(lái)，我國(guó)社保待遇水平穩(wěn)步提高。2023年，全國(guó)企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金比2012年增加1倍，月平均失業(yè)保險(xiǎn)金水平從2012年的707元提高到2023

人事代理——解析企業(yè)應(yīng)對(duì)人才短缺的有效戰(zhàn)略

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著不斷增長(zhǎng)的人才短缺挑戰(zhàn)，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成了重大影響。解決人才短缺問(wèn)題需要企業(yè)制定有效的戰(zhàn)略，并采取切實(shí)可行的措施來(lái)招聘和留住優(yōu)秀人才。人事代理應(yīng)運(yùn)而生。與專業(yè)的人事代理公司合作是一種行之有效的