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案例 | 員工放棄社保，企業(yè)被判承擔(dān)40%補(bǔ)繳滯納金
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，這不僅關(guān)乎員工的權(quán)益保障，也涉及企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。然而，近期一則法院判決引起了廣泛關(guān)注：一名員工自愿放棄社保，企業(yè)不僅需要補(bǔ)繳社保費(fèi)，還要負(fù)擔(dān)40%補(bǔ)繳產(chǎn)生的滯納金和利息。這一案例給企業(yè)敲響了警鐘，我們一起
時(shí)間：2024-10-21 點(diǎn)擊：6791
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歡享匯 | 2024年最新病假工資標(biāo)準(zhǔn)
時(shí)間：2024-10-18 點(diǎn)擊：4995
人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周?chē)?guó)內(nèi)人力快訊
1.人社部發(fā)布了全國(guó)各省最低工資上海2690元最高近日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。數(shù)據(jù)顯示，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，上海最高，為2690元，居全國(guó)首位。江蘇省、浙江省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2490元，并
時(shí)間：2024-10-18 點(diǎn)擊：5325
重磅消息，生育津貼將直接發(fā)給本人！
生育津貼，是醫(yī)保（生育保險(xiǎn)）給發(fā)的，現(xiàn)在支付生育津貼有兩種方式，一種是直接發(fā)給生育的女職工；另一種是發(fā)給女職工所在單位，再由單位發(fā)放給職工本人。國(guó)家醫(yī)保局近日宣布，將推動(dòng)生育津貼直接發(fā)放給女職工本人。同時(shí)，多地還在調(diào)整生育保險(xiǎn)待遇、申領(lǐng)流程
時(shí)間：2024-10-16 點(diǎn)擊：7202
歡享匯 | 延遲退休政策-三大要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
歡享匯，專(zhuān)為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識(shí)共享圈。
時(shí)間：2024-10-12 點(diǎn)擊：5367
被“求職刺客”薅走5000多萬(wàn)！揭秘企業(yè)為何需要做員工背調(diào)
企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底，是人才的競(jìng)爭(zhēng)。招人環(huán)節(jié)若出現(xiàn)錯(cuò)誤，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)難以預(yù)估的損失。有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)過(guò)，招錯(cuò)人導(dǎo)致成本多花40倍！最近，上海一家企業(yè)就遭遇了這樣的招聘陷阱。該企業(yè)招聘了8名自稱(chēng)是銷(xiāo)冠的員工，他們提供的學(xué)歷和工作履歷非常亮眼，然
時(shí)間：2024-10-09 點(diǎn)擊：4605
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