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人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.我國將全面推行以養(yǎng)老護(hù)理員為重點(diǎn)的職業(yè)技能等級制度從民政部獲悉，民政部、人力資源社會(huì)保障部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的實(shí)施意見》，旨在加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，提出全面推行以養(yǎng)老護(hù)

2025如何制定高效的招聘計(jì)劃

年度招聘計(jì)劃是企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定的人員招聘安排，核心在于明確用人需求。其依據(jù)主要有兩點(diǎn)：一是保障當(dāng)期業(yè)績，確保業(yè)務(wù)持續(xù)性，需優(yōu)先保障關(guān)鍵崗位人才；二是基于業(yè)績需要，明確優(yōu)先保障崗位和人員。招聘計(jì)劃涵蓋人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)和能力與崗位匹配三個(gè)方面

歡享匯 | 干貨分享：招聘工作全流程圖

歡享匯，專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識(shí)共享圈。

歡享匯 | 企業(yè)招聘常見誤區(qū)和解決策略

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人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.清明節(jié)加班工資計(jì)算方式4月4日加班這一天是法定休假日，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的300%支付加班工資。4月5日、4月6日加班這兩天是休息日，用人單位安排勞動(dòng)者工作后安排補(bǔ)休的，可以不支付加班工資；安排勞動(dòng)者