據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，2020年，人力資源外包服務在人力資源服務市場中占比高達44%。也就意味著，目前很多企業(yè)選擇將一些職能對外承包給人力資源外包公司進行操作。這種人力資源管理的策略對于用人單位和勞動者，有存在著很大的優(yōu)勢。

人力資源外包服務包括勞務派遣、人事代理、靈活用工、招聘流程外包、薪酬福利外包、管理服務提供商等內(nèi)容。近年來，疫情對傳統(tǒng)行業(yè)的打擊下，經(jīng)濟市場的發(fā)展發(fā)生轉(zhuǎn)變，直播行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)迅猛發(fā)展，加上政策的扶持，給靈活用工市場的發(fā)展提供機會，逐漸成為現(xiàn)在的新興的用工模式。

隨著市場發(fā)展，企業(yè)對人力資源外包的需求將會更旺盛，他們會將耗時、短暫性、季節(jié)性的事務外包給人力資源外包服務商，降低人力成本，把更多精力放在核心事務上。未來，業(yè)務廣泛、專業(yè)程度不高的人力資源外包公司將很難滿足用戶需要，而那些專注于人力資源外包服務的公司能更精確把握用戶需求、保障服務的質(zhì)量，更有效地控制風險和成本。

而歡創(chuàng)集團，正是這種優(yōu)秀的人力資源外包公司。歡創(chuàng)人力資源集團是國內(nèi)人力資源外包行業(yè)知名品牌服務機構(gòu)，專注人力資源外包行業(yè)十余年，擁有大規(guī)模的專業(yè)的技術人員和服務團隊，現(xiàn)已發(fā)展成為年營收規(guī)模超100億的大型人力資源外包企業(yè)，為眾多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供戰(zhàn)略支持和技術保障。