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全新人力資源咨詢，權(quán)威政府政策，豐富智慧用工方案

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聚力遠(yuǎn)航共繪灣區(qū)發(fā)展新圖景| 歡創(chuàng)集團(tuán)C位亮相廣州青年商會(huì)

2025年12月27日，以“三十而立·聚力遠(yuǎn)航”為主題的廣州青年商會(huì)成立三十周年大會(huì)暨2025年度會(huì)員大會(huì)在廣州保利洲際酒店隆重舉行。本次盛會(huì)匯聚政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會(huì)代表、企業(yè)嘉賓及會(huì)員單位等900余人，共同回顧商會(huì)三十載奮斗歷程，展望新時(shí)代

歡享匯 | 年終獎(jiǎng)個(gè)稅優(yōu)惠延至2027年，兩種計(jì)稅方式如何選

歡享匯，專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識(shí)共享圈。

人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國(guó)內(nèi)人力快訊

1.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布11月份分年齡組失業(yè)率數(shù)據(jù)據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站近日消息，11月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，與上月持平。分年齡組失業(yè)率追蹤，全國(guó)城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動(dòng)力失業(yè)率為16.9%，較上月下降0.4%。不包含在校生的25

人事代理如何為企業(yè)帶來(lái)人力資源管理升級(jí)？

在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的時(shí)代，人力資源管理不再只是處理社保、考勤、薪酬等事務(wù)，而是轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)組織戰(zhàn)略的重要組成部分。為了應(yīng)對(duì)愈加復(fù)雜的用工環(huán)境，人事代理逐漸成為企業(yè)降本增效的重要解決方案。近年來(lái)，人事代理行業(yè)經(jīng)歷顯著變化，以自動(dòng)化、智能化、專

企業(yè)選擇靈活用工的核心原因是什么？

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇及經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)明顯，靈活用工成為企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要工具。靈活用工不僅是一種用工模式，更是一種管理策略，幫助企業(yè)在不確定的環(huán)境中保持運(yùn)營(yíng)韌性與成本優(yōu)勢(shì)。對(duì)于正在發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，靈活用工能夠帶來(lái)多維度價(jià)值，其應(yīng)用范圍也在不斷擴(kuò)

企業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)：如何真正實(shí)現(xiàn)降本增效？

勞務(wù)派遣已經(jīng)成為企業(yè)常用的用工補(bǔ)充方式，但市場(chǎng)上勞務(wù)派遣公司眾多，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。如果選擇不當(dāng)，不僅無(wú)法降低成本，還可能帶來(lái)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣合作伙伴時(shí)必須足夠謹(jǐn)慎。本文將分析如何選擇一家靠譜的勞務(wù)派遣公司，并解釋勞務(wù)派遣